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Matheus D. Morgado

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Sobre mim

Advogado especialista em Direito Civil Empresarial e em Direito e Processo do Trabalho pela PUCRS, militante nas áreas de Direito Empresarial, Civil, Imobiliário, Trabalhista e do Consumidor.

Filosofia profissional pautada na importância da atuação consultiva do advogado para que, com uma visão técnica, ofereça ao cliente soluções rápidas e pontuais para os seus problemas, com atendimento especializado e personalizado objetivando antecipar riscos e prevenir seus efeitos.

Principais áreas de atuação

Direito do Trabalho, 31%

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direit...

Um contrato é um vínculo jurídico entre dois ou mais sujeitos de direito correspondido pela vonta...

Direito Imobiliário, 25%

É o ramo do direito privado que trata e regulamenta vários aspectos da vida privada, tais quais o...

Direito Empresarial, 18%

Antigo Direito Comercial, é o ramo do direito que estuda as relações privatistas que envolvem a e...

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Comentários

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Matheus D. Morgado

Comentário · há 12 anos

Os 12 estágios da Síndrome de Burnout

Espaço Vital · há 12 anos

De fato, bem interessante o texto, cujo problema deveria ser levado bem a sério, principalmente por parte de empregadores e funcionários que exercem funções de chefia/gerência, já que podem acarretar graves de problemas de saúde.
Em tempo, conheço jovens profissionais e muitos universitários estagiários que apresentam diversos destes sintomas, estejam eles em órgãos públicos ou em setores privados.

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Recomendações

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Edneia Santana Holsbach

Comentário · há 8 anos

A lição de Henry Ford: empregado não é colaborador, é empregado

Jota Info · há 8 anos

Nem precisa dizer que vc não quer insitar uma luta de classes ou dizer que os empregados devem ser nossos inimigos. Como li uma outra vez z aqui na Net, Empregado, é um inimigo pago. Hoje como patrão entendo. Faço tudo certo, registro, doctos, pago hora. Mas estão sempre insatisfeito e tentando tirar dinheiro da empresa. E a cultura brasileira infelizmente.

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Fernanda Borges

Comentário · há 8 anos

A lição de Henry Ford: empregado não é colaborador, é empregado

Jota Info · há 8 anos

Numa boa, experiência própria.

HOJE, dia 14 de novembro de 2018. Primeiro dia do meu pai de férias no ano. Ele vai se ausentar do escritório dele até a próxima segunda-feira. Essas serão as férias dele no ano. Em parte, porque ligação de cliente, whatsapp estão aí e não param.

Os ditos "colaboradores" esqueceram de repente as regras do contrato de trabalho. Uma foi embora após o horário de almoço. Outro também nem voltou, dizendo que voltaria após resolver problemas particulares. Tivemos funcionários batendo cartão para outros antes do horário intrajornada acabar (e a respectiva funcionária que teve seu cartão batido por outra chegou mais de meia hora após o término do horário, ou seja, estão fraudando o cartão de ponto). Tem outros "colaboradores" aqui escondidos pelos cantos do escritório mexendo nos celulares. Tem funcionário que não consegue ficar 10 min sentado produzindo, levantam pra fazer qualquer outra coisa, ou pra conversar fiado entre si na cozinha. Um inventou de lanchar quando não havia passado 1h do intervalo do almoço. Imagina se eu, filha dele não estivesse aqui? Olha como são os "colaboradores" quando estão sem supervisão!

A conclusão é que os ditos "colaboradores" parecem crianças sem supervisão, que não cumprem a parte deles se o empregador não estiver vigiando. O problema é que isso é geral. Falha um dia com o salário dessa galera, como eles estão falhando em um dia de trabalho, pra ver o que acontece com o empregador. Porque com o empregado acontece nada.

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Ricardo Medeiros

Comentário · há 8 anos

Relator no STJ não vê abusividade em fechamento de contas de bitcoins

Jota Info · há 8 anos

"Encerramento de contas de corretoras de criptomoedas"
Até quando vamos ter que conviver com chamadas falsas como essas.
O assunto não é encerramento de contas de corretoras de criptomoedas e sim uma conta especifica por razão administrativa de interesse do banco.
Acho isso uma falta de respeito a inteligência dos leitores.

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